La propuesta busca que mujeres con diagnóstico médico de dismenorrea incapacitante puedan ausentarse uno o dos días sin perder salario ni prestaciones.
El Sindicato Único de Comerciantes y Oficios Mixtos de México (SUCOMM) impulsa la inclusión de permisos menstruales en contratos colectivos de trabajo para mujeres que padecen dismenorrea incapacitante, informó la directora operativa del organismo, Miriam del Sol Merino Cuevas. La propuesta busca garantizar condiciones laborales más dignas para trabajadoras que presentan dolor menstrual severo que les impide desempeñar sus labores.
De acuerdo con la dirigente sindical, este beneficio estaría dirigido a empleadas que cuenten con un diagnóstico médico emitido por instituciones de salud como el IMSS u otra autoridad médica competente. Con dicho documento, las trabajadoras podrían solicitar uno o dos días de permiso para recuperarse en casa cuando el dolor les impida acudir a su centro laboral.
Merino Cuevas reconoció que ha sido complicado lograr que las empresas incluyan esta prestación en los contratos colectivos, ya que muchas prefieren esperar a que exista una regulación federal sobre el tema. Actualmente el SUCOMM tiene presencia en 15 estados del país y mantiene cerca de 450 contratos colectivos de trabajo, de los cuales solo entre cinco y seis empresas han aceptado incorporar esta cláusula.
📸 Selene Reynoso / Border Zoom
