La iniciativa impulsada por empresarios y autoridades superó las 2 mil 300 solicitudes en apenas cinco meses.
La campaña “Elegir Servir”, impulsada por los cinco Consejos Coordinadores Empresariales de Baja California en coordinación con la Secretaría de Seguridad Ciudadana del Estado, logró duplicar el número de personas interesadas en incorporarse a las corporaciones policiales. De acuerdo con los resultados presentados por el Consejo Coordinador Empresarial de Tijuana, se registraron 2 mil 355 solicitudes en apenas cinco meses, cifra que supera ampliamente las 1 mil 269 captadas durante todo 2025.
El presidente del CCE Tijuana, Roberto Lyle Fritch, explicó que la estrategia tuvo como objetivo dignificar la figura del policía y fomentar la vocación de servicio entre la ciudadanía mediante testimonios reales, campañas en medios de comunicación, redes sociales y espacios publicitarios distribuidos en todo el estado. La iniciativa alcanzó más de 3.1 millones de interacciones y permitió visibilizar la carrera policial como una alternativa profesional para los jóvenes.
Por su parte, el secretario de Seguridad Ciudadana de Baja California, General Laureano Carrillo Rodríguez, destacó que actualmente existen 245 cadetes en formación dentro de la academia estatal, frente a los cerca de 170 registrados el año pasado. Aunque la entidad mantiene un déficit estimado de 3 mil 480 policías, el funcionario aseguró que las acciones implementadas están fortaleciendo el reclutamiento y adelantó que próximamente entrará en operación un sistema de grados que ofrecerá mejores incentivos y oportunidades de desarrollo para los elementos.
