Universidad y sector empresarial coincidieron en que el pensamiento crítico, la creatividad y la responsabilidad social serán esenciales para afrontar los cambios que traerá la automatización en el mercado laboral.
La rápida evolución de la Inteligencia Artificial está transformando la manera en que las personas estudian, trabajan y desarrollan sus actividades profesionales, por lo que la formación de talento humano con bases éticas y pensamiento crítico se ha convertido en una prioridad para las instituciones educativas. Así lo afirmó el rector de la Universidad Iberoamericana Ciudad de México y Tijuana, Luis Arriaga Valenzuela, durante un encuentro organizado por Coparmex Tijuana e IBERO Tijuana.
En el desayuno empresarial, donde impartió la conferencia “Desarrollo e Inteligencia Artificial: Formar al talento humano en tiempos de automatización”, el académico explicó que la universidad ha establecido lineamientos para que los estudiantes utilicen la Inteligencia Artificial de forma responsable, integrándola al modelo educativo sin dejar de fortalecer habilidades como la creatividad, el análisis y la formación integral. Añadió que estas herramientas ya forman parte de diversas licenciaturas, entre ellas ingeniería, medicina, enfermería, psicología y derecho, donde además se reflexiona sobre sus implicaciones éticas y sociales.
Arriaga Valenzuela enfatizó que el desafío no consiste únicamente en dominar la tecnología, sino en preparar profesionistas capaces de analizar su impacto y actuar con compromiso social. Como ejemplo, destacó que en la carrera de Derecho se estudian los posibles efectos de las decisiones automatizadas en la impartición de justicia, incluyendo el uso de sistemas de Inteligencia Artificial para la elaboración de sentencias. El evento, realizado en el Hotel Real Inn de Tijuana, reunió a integrantes del sector empresarial interesados en conocer los retos que plantea la automatización para el futuro del trabajo.
📸 Karen Castañeda / Border Zoom
